复旦大学干部培训税务局中青年干部业务能力提升专题培训班
更新日期:2022-02-21 | 访问次数:次复旦大学干部培训税务局中青年干部业务能力提升专题培训班为不断提升新时期税务局中青年干部要进一步提高党性修养和业务能力,强化底线思维和斗争精神,促进业务深度交流融合,努力钻研税收知识,牢牢把握好时代机遇,多些闯劲、干劲,敢于探索和突破,勇于扬弃和变革,培养创新意识、挖掘创新潜能、提高创新能力,以开拓创新精神为税收现代化建设贡献聪明才智、作出积极贡献。
课程内容(仅供参考) | 天数 | |
当前税制改革与发展中的热点、难点问题解析 | 半天 | |
税收服务与税法案例解析 | 半天 | |
典型税案中的税法解释与适用 | 半天 | |
党内监督与廉政建设 | 半天 | |
税控风险中的大数据 | 半天 | |
税源专业化管理、风险管理理论与实际内容 | 半天 | |
第三方数据在税收领域的应用和涉税数据分析与挖掘 | 半天 | |
税收征管体制改革与税收制度改革的联动 | 半天 | |
改革后税制布局与地方税体系建设 | 半天 | |
中国税制改革新动向与税收征管法修订 | 半天 | |
放管服背景下的税收执法案例分析 | 半天 | |
国地税合并后增值税所得税新政、风险与防范 | 半天 | |
从减税降费督查看当前我国税制改革征管热点问题 | 半天 | |
中国传统文化与管理哲学--儒家思想 | 半天 | |
税务营商环境评价与税收高质量发展 | 半天 | |
云计算、大数据、物联网技术及其产业化应用 | 半天 | |
税收分析的基础理论与方法 | 半天 | |
税收经济分析监测与风险清单 | 半天 | |
最新税制改革中的征管实务热点问题 | 半天 | |
新时期税收征管数字化转型 | 半天 | |
微观税务风险控制技术与风控案例分析 | 半天 | |
新时期税收执法法案例分析与风险规避 | 半天 | |
税务稽查争议解决与权益维护机制 | 半天 | |
税务干部依法行政及法律风险防范 | 半天 | |
聚焦智慧税务,打造智慧办税厅 | 半天 | |
新青年 成长之道 | 半天 | |
新时期青年干部的理想信念与党性修养 | 半天 | |
青年干部形象塑造与公务礼仪 | 半天 | |
青年干部高绩效团队建设 | 半天 | |
关于青年成才规律的几个问题 | 半天 | |
态度决定人生——青年干部智慧与工作目标 | 半天 | |
青年干部群众工作能力提升新路径 | 半天 | |
中华民族伟大复兴与新时代青年 | 半天 | |
加强调查研究,切实提升干部“脑力”与锻造政治辨别力 | 半天 | |
法定公文、政务信息与领导讲话稿的撰写 | 半天 | |
现场教学 | 中共一大会址纪念馆 主题: 重温建党初心 传承红色精神 | 半天 |
上海市检察院预防职务犯罪警示教育基地 主题:党风廉政建设和反腐败警示教育 | 半天 | |
上海公安廉政教育基地 主题:财税历史、改革与发展 | 半天 | |
【培训保障】
硬件:复旦大学干部培训多媒体教室、校内和周边各类标准的住宿标间。
软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
【全过程质量管理】
1、培训前:组建项目工作组全程服务,并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会,明确班委的工作任务与要求。
2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况,形成该培训项目的质量报告并及时送交培训委托单位。
【联系方式】
13764880578徐老师 复旦大学干部培训税务局中青年干部业务能力提升专题培训班

13764880578