复旦大学干部培训--供电公司中高层干部综合素质提升专题培训班
更新日期:2022-02-16 | 访问次数:次供电公司中层干部是企业的骨干力量,承担着承上启下、协调上下的职责。中高层干部担当以下角色:一是政策贯彻者角色。中层干部要紧紧围绕公司中心工作,服务大局,服从上级的命令,将上级意图落实到基层。二是部门领导的角色。中高层干部同时也是分管部门的负责者,要带好分管队伍,做好分管业务,做好归口部门的发展规划,让归口业务实现健康科学发展。三是协调者角色。通过培训加强干部队伍建设,提升干部综合素质和执行能力,是干部队伍建设需要,是公司持续快速发展需要,也是干部个人成长进步的客观需要。
课程内容(仅供参考) | 天数 |
电力系统的发展规划与智能电网技术前沿 | 半天 |
新基建背景下的人工智能与区块链技术 | 半天 |
双循环新格局下新能源企业实现高质量发展 | 半天 |
配电网高质量发展落地的思考与建议 | 半天 |
基于面向用户,专业、协调“十”字型服务模式核心点的思考 | 半天 |
以党建质量导向,提升党建工作成效 | 半天 |
构建全面业绩考核机制,为集体企业瘦身健体提供支撑 | 半天 |
集体企业实施运营监控的探讨与思考 | 半天 |
数字经济时代的企业商业模式创新 | 半天 |
新基建的时代下电力行业迎来数字化变革 | 半天 |
企业中高层领导力和管理创新 | 半天 |
企业法律风险防范与规范化建设 | 半天 |
MTP中高层领导力,从技术到管理 | 半天 |
国有企业内部控制与审计风险 | 半天 |
大(数据)智(人工智能)移(移动互联网)云(云计算)时代的思维变革 | 半天 |
博弈论视角下的创新思维与现代管理 | 半天 |
国网上海电力公司的改革创新及运营管理经验 | 半天 |
现场教学:上海光源 | 半天 |
现场教学:上海核工程研究设计院 | 半天 |
现场教学:上海电气集团 | 半天 |
现场教学:秦山核电站 | 半天 |
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